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下面附上一則新聞讓大家了解時事
醫生開的藥非得吃完？食藥署解答 這類藥物例外
每回到醫院就診，醫師開的藥多為3-7天，但有時吃了幾回後，症狀已經改善許多，這些剩下的藥還得吃完嗎？食藥署說明，若是用於緩解症狀的藥物，在醫師或藥師的許可下，可以不用吃完全部的藥；但某些特定藥品，需走完一定療程，就必須服用完畢，免得產生抗藥性。
近日有網友向食藥署發問「看診服藥後，聽說症狀有改善即可停藥，但也聽過另一種說法，藥未服用完畢反而演變成更嚴重的疾病？」，想知道到底醫師開的藥需不需要全部吃完，還是感覺身體好點後，就可以不用吃了？
對此，食藥署解答，通常用於幫助緩解不適症狀的藥品，像是感冒時鼻塞、流鼻水，可以在看診後詢問醫師或藥師，若症狀有改善能否停止用藥；不過抗生素等藥品，就不太一樣了，為了避免產生抗藥性，務必要依照療程服用完畢，不可自行決定停藥！
慢性病藥品也須依照醫師指示服用，以免病情惡化，又或是影響到醫師日後判診的準確度。
食藥署提醒民眾，無論如何，最重要的是在使用藥品前，務必清楚了解服用方法及注意事項，千萬不要擅自決定停藥或是增減藥物劑量，免得不適的症狀沒有改善，反而更傷身。
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營造職場健康 國健署：飲食加運動
【台灣醒報實習記者貝薈涵台北報導】「主管可設立健康政策，帶著員工一起培養健康習慣。」適逢五一勞動節，衛福部國健署署長王英偉26日在記者會上呼籲，企業在重視員工工作效率的同時，也應注重員工健康。國健署提出「職場『五』（有）辦法」，公司可透過設立運動性社團、用蔬果取代糕點等，營造職場健康文化。
根據國健署「106年工作人口健康促進現況電訪調查」顯示，有超過8成國內職場員工每日攝取蔬果量不及國健署3蔬2果的建議量、超過5成員工未達世界衛生組織建議的成年人每週應至少有150分鐘中度身體活動量，另外，4成員工有過重或肥胖等問題。王英偉表示，大多數工作者待在公司的時間，平均佔每天的3分之1或更多，因此職場是幫助員工養成良好健康習慣的重要場域。
「身心不健康不僅讓家人擔心，也影響工作，更增加社會負擔。」映象有限公司董事長鄭金卑表示，為了照顧員工健康，他除了帶領員工每週晨跑，也積極打造無菸場所、設立休閒農場、規劃育幼院探訪等，確保員工身心靈都能得到適當的休息和滿足。
國健署提出「職場『五』（有）辦法」，邀請企業共同推動健康的職場環境。第一，主管高層應訂定公司健康政策，並親自號召及實地參與。第二，在環境設計方面，員工餐廳蔬果可置於前面易領區、用餐訂購可改健康餐盒；進行會議時，也可用蔬果取代糕點、無糖茶飲代替含糖飲料等。
第三，建議公司推動辦公室健康操、健走園區、廣設運動性社團等。第四，公司可成立推動小組，由各部門推派人員參加。第五，在員工完成制定目標，如成功降低BMI指數、戒菸等，可以運動券、腳踏車或蔬果等健康的方式頒發獎勵品。另外，國健署也設立了「健康職場資訊網」，讓民眾在找工作時有所依據，選擇健康的職場環境。
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